Führung beginnt mit Verstehen, nicht mit Beurteilen
Vierzig Jahre Erfahrung mit CEOs haben eines gezeigt: Die stärksten Führungskräfte sind die, die ihre eigenen Motive kennen – und die ihrer Teams wertfrei verstehen.
Erfahren Sie, was Ihre Führung wirklich antreibt
Wir helfen Führungskräften, die verborgenen Motive ihres Teams zu verstehen und dadurch präziser zu führen – ohne Bewertung, mit echtem Gewinn für die Zusammenarbeit.
Der CEO-CODE: Ein Leben mit Führungskräften
Brunello Gianella verbindet über vier Jahrzehnte Erfahrung mit der Motivationsforschung von Steven Reiss – für einen Blick, der nicht bewertet, sondern versteht.
40 Jahre Führungserfahrung in jeder Analyse
Die Arbeit mit Brunello hat mir eine völlig neue Perspektive auf mein Führungsteam eröffnet. Statt Verhalten zu bewerten, verstehen wir jetzt die Motive dahinter. Das hat unsere Zusammenarbeit grundlegend verändert.
Dr. Matthias Keller
Geschäftsführer, Keller & Partner AG
Der CEO-CODE hat uns geholfen, die richtigen Menschen in die richtigen Rollen zu setzen. Nicht nach Bauchgefühl, sondern nach den tatsächlichen Antrieben. Das spart Zeit und schafft echte Klarheit.
Sabine Rüegg
HR-Leiterin, Industrieunternehmen Zentralschweiz
Ich hätte nicht gedacht, dass ein so wertfreier Ansatz so viel bewirken kann. Plötzlich sprechen wir über echte Beweggründe, nicht über vermeintliche Fehler. Das ist Führung, die hält.
Thomas Binder
CEO, Binder Technologies GmbH
Was Sie über die Arbeit mit motivationsbezogener Führung wissen sollten
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